7 способов справиться с эмоциональным выгоранием

7 способов справиться с эмоциональным выгоранием

У многих были дни, когда они чувствовали, что плывут по течению. И несмотря на усилия, ничего не могли с этим поделать, а работа мечты превратилась в кошмар, и выполняется через силу.

Три признака выгорания

  • Эмоциональное истощение. Каждое утро вы просыпаетесь с чувством страха. Не готовы к рабочему дню. Постоянно чувствуете усталость. День за днём переутомляетесь и не восстанавливаете силы даже после выходных.
  • Снижение личной эффективности и отсутствие успехов. Вы трудитесь усерднее, но добиваетесь меньшего. Продуктивность и вера в свои силы резко падают. Теряете уверенность в способности выполнять работу.
  • Вы чувствуете злость и раздражение к людям, с которыми раньше нравилось работать. Осознание этого пугает. Растёт чувство отрешённости от работы.

Советы, которые помогут справиться с выгоранием

1. Заботьтесь о себе.

Сократите время, которое проводите с телефоном или перед компьютером в нерабочее время. Больше спите, не ешьте фаст-фуд, выполняйте физические упражнения.

2. Определите причину проблем.

По мнению психолога, работающего с выгоранием, Кристины Маслах, проблемы на работе сводятся к следующим вещам:

  • вы не успеваете расправиться с бесконечным списком дел и наверстать упущенное.
  • чувствуете, что не справляетесь с обязанностями, не способны влиять на рабочие процессы и сроки.
  • испытываете недостаток поддержки со стороны коллег.
  • обстановка на рабочем месте неблагоприятна.
  • работа не вознаграждается достойными оплатой, повышением или отзывами.

3. Смотрите в будущее.

Противоположность выгоранию – увлечься работой. Представьте, если бы это было так. Где бы вы хотели быть? Что приходит на ум, когда думаете о желаемом месте работы? Как бы чувствовали себя, если бы принимали решения самостоятельно?

4. Пытайтесь делать лучше.

Определив проблему, подумайте, как можете с ней справиться. Разнообразить деятельность? Перейти в другую команду или на другую должность? Нанять помощника? Использовать гибкий график или раз в неделю работать из дома? Предложить изменения, которые помогли бы и другим сотрудникам?

5. Если невозможно улучшить текущую работу – принимайте серьёзные решения.

Не получается разрешить ситуацию, может быть, стоит сменить должность или место работы?

6. Делегируйте.

Боритесь с чувством, что вы единственный, кто может выполнить эту работу. Более уязвимы к выгоранию люди с чувством чрезмерной ответственности.

7. Расширяйте интересы.

Когда мы выгораем, наша жизнь становится однообразной. Делайте больше то, что хотите, а не то, что нужно. Вспомните, чем любили заниматься раньше.

Светлана

услуги контекстная реклама
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный журнал здоровья
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: